2006年05月16日
情報交換会
昨日はロサンゼルスで寿司店20店舗やドレッシングの販売を手掛ける
国際派の社長さんと情報交換をした。
話に夢中になり過ぎて写真を撮るのも忘れ、最後に記念写真1枚
国際派の社長さんと情報交換をした。
話に夢中になり過ぎて写真を撮るのも忘れ、最後に記念写真1枚
社員・パート総数600名を率いる会社の社長さんで
アメリカへ渡り30年が過ぎているらしいが、話し方も雰囲気もすごく穏やかで
アメリカと日本の食文化の違いや経営のポイントを詳しく教えてくれた(ありがたい事です)
基本的にアメリカ人は日本人ほど味にうるさくないらしい (私と一緒だ・・・・)
しかし労働時間にうるさく、8時間を超えると50%の割り増し賃金を支払なければならないらしい
もちろん日曜・祭日も50%増し・・・・日本じゃ25%なんだが・・・
その他、アメリカ式、経営のコツを詳しく教えて頂いた。
ハードなスケジュールの中、2泊3日の沖縄滞在なのにわざわざご一緒させてもらった。
そんな出会いに今日もまた感謝・感謝!
アメリカへ渡り30年が過ぎているらしいが、話し方も雰囲気もすごく穏やかで
アメリカと日本の食文化の違いや経営のポイントを詳しく教えてくれた(ありがたい事です)
基本的にアメリカ人は日本人ほど味にうるさくないらしい (私と一緒だ・・・・)
しかし労働時間にうるさく、8時間を超えると50%の割り増し賃金を支払なければならないらしい
もちろん日曜・祭日も50%増し・・・・日本じゃ25%なんだが・・・
その他、アメリカ式、経営のコツを詳しく教えて頂いた。
ハードなスケジュールの中、2泊3日の沖縄滞在なのにわざわざご一緒させてもらった。
そんな出会いに今日もまた感謝・感謝!
Posted by 無茶彦 at 15:19│Comments(6)
この記事へのコメント
まさに生きた情報ですね!
しかし、そんな人と会うことが出来る無茶彦さんも凄い!
ちなみに金城夫妻はママ君の親戚でしたっけ?
うちの嫁とも遠縁にあたります.............
しかし、そんな人と会うことが出来る無茶彦さんも凄い!
ちなみに金城夫妻はママ君の親戚でしたっけ?
うちの嫁とも遠縁にあたります.............
Posted by 松 at 2006年05月16日 20:10
ハワイへ移住したい無茶彦にとっては、良い話が聞けたのでは!
Posted by at 2006年05月17日 00:27
松ちゃん
金城夫妻はうちのオオマ~の親友で名前も同姓同名、
奥さんは、以前にうちの役員だった治○君のお姉さんだよ。
もしかして、松ちゃんと遠い遠い・・・遠い親戚かも・・・・^^;(怖)
金城夫妻はうちのオオマ~の親友で名前も同姓同名、
奥さんは、以前にうちの役員だった治○君のお姉さんだよ。
もしかして、松ちゃんと遠い遠い・・・遠い親戚かも・・・・^^;(怖)
Posted by 無茶彦 at 2006年05月17日 08:37
そうなんです^^
結構海外事情を教えて頂きました。
早く移住してみたいなぁ~。。。。。。
結構海外事情を教えて頂きました。
早く移住してみたいなぁ~。。。。。。
Posted by 無茶彦 at 2006年05月17日 08:40
労働時間に厳しさは、中央と地方・・・沖縄でも違いますよね
マックが、昨年、今年初めに過剰労働賃金を支払ったのに(マスコミに取り上げられたから・・
沖縄の・・・は、それが当然。
労働者のそのほとんどが、バイト生(高校)だからか?
沖縄の・・・は、私大好きですよ。記事UPよくします。
マックが、昨年、今年初めに過剰労働賃金を支払ったのに(マスコミに取り上げられたから・・
沖縄の・・・は、それが当然。
労働者のそのほとんどが、バイト生(高校)だからか?
沖縄の・・・は、私大好きですよ。記事UPよくします。
Posted by kuuta at 2006年05月17日 09:41
kuutaさん
労働基準賃金の問題は一歩間違えば、雇用を薄くしてしまったり
または、法人のレベルが偏ったりしてしまいますね
時に経営者が社員より苦しい生活を強いられている場合も・・・
雇う側と雇われる側とにお互いに尊重しあう状況をかもし出せれば
Bestなんでしょうけど・・・・難しいですよ。
労働基準賃金の問題は一歩間違えば、雇用を薄くしてしまったり
または、法人のレベルが偏ったりしてしまいますね
時に経営者が社員より苦しい生活を強いられている場合も・・・
雇う側と雇われる側とにお互いに尊重しあう状況をかもし出せれば
Bestなんでしょうけど・・・・難しいですよ。
Posted by 無茶彦 at 2006年05月17日 14:12